广东省高温津贴发放规定

广东省高温津贴发放规定解读

在炎炎夏日，高温津贴成为劳动者**的焦点。**将为您详细解读广东省高温津贴发放规定，帮助您了解高温津贴的发放标准、发放条件以及如何维权。

一、高温津贴发放标准

1.高温津贴发放金额：根据广东省规定，高温津贴的发放标准为每人每月不低于150元。

2.发放时间：高温津贴的发放时间为每年的6月至9月。

二、高温津贴发放条件

1.工作场所温度：当工作场所温度达到33℃以上时，用人单位应向劳动者发放高温津贴。

2.劳动者从事高温作业：劳动者从事高温作业或工作场所温度达到33℃以上的，用人单位应向其发放高温津贴。

三、高温津贴发放方式

1.直接发放：用人单位应将高温津贴直接发放给劳动者。

2.包含在工资中：用人单位可以将高温津贴包含在劳动者工资中，但不得低于广东省规定的高温津贴发放标准。

四、高温津贴维权途径

1.向用人单位反映：劳动者可以向用人单位反映高温津贴发放问题，要求其依法发放。

2.向劳动监察部门投诉：如用人单位未依法发放高温津贴，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。

五、高温津贴注意事项

1.劳动者需保存相关证据：劳动者在维权过程中，需保存与高温津贴发放相关的证据，如劳动合同、工资条等。

2.注意维权时效：劳动者应在发现高温津贴发放问题后及时维权，以免超过维权时效。

了解广东省高温津贴发放规定，有助于劳动者维护自身合法权益。在高温季节，劳动者应**高温津贴的发放情况，如发现用人单位未依法发放，要及时采取维权措施。用人单位也应严格遵守高温津贴发放规定，为劳动者提供良好的工作环境。