常州人力资源和社会保障局

一、常州人力资源和社会保障局简介

常州人力资源和社会保障局是负责常州地区人力资源和社会保障工作的政府部门。其主要职责包括制定和实施人力资源社会保障政策、法规，负责就业、社会保障、劳动保护、人才开发、工资**等工作。

二、就业服务

1.求职信息发布：常州人力资源和社会保障局定期发布各类求职信息，帮助求职者找到合适的工作岗位。

2.职业培训：提供职业技能培训，提升求职者的就业竞争力。

3.人才招聘会：定期举办人才招聘会，为求职者和企业提供交流平台。

三、社会保障

1.基本养老保险：为参保人员提供基本养老保险待遇，确保退休后生活无忧。

2.基本医疗保险：为参保人员提供基本医疗保险待遇，减轻看病负担。

3.失业保险：为失业人员提供失业保险待遇，保障其基本生活。

四、劳动保护

1.劳动合同管理：规范劳动合同签订，保障劳动者权益。

2.工伤认定：为工伤人员提供工伤认定服务，保障其合法权益。

3.劳动争议仲裁：为劳动者提供劳动争议仲裁服务，维护劳动者合法权益。

五、人才开发

1.人才引进：为企业和人才提供引进政策和服务，促进人才流动。

2.人才培训：举办各类人才培训，提升人才素质。

3.人才评价：开展人才评价工作，为人才选拔和培养提供依据。

六、工资**

1.工资指导线：发布工资指导线，引导企业合理确定工资水平。

2.工资支付保障：保障劳动者工资支付权益，维护社会稳定。

3.**待遇：落实国家**政策，保障劳动者**待遇。

七、政策咨询

1.政策解读：对人力资源和社会保障政策进行解读，帮助企业和个人了解政策。

2.咨询服务：提供政策咨询服务，解答企业和个人疑问。

3.法律援助：为企业和个人提供法律援助，维护其合法权益。

八、信息化建设

1.信息化平台：搭建人力资源和社会保障信息化平台，提高工作效率。

2.数据共享：实现人力资源和社会保障数据共享，提高政策实施效果。

3.便民服务：通过信息化手段，为企业和个人提供便捷服务。

九、公共服务

1.办事指南：提供人力资源和社会保障办事指南，方便企业和个人办事。

2.办事流程：简化办事流程，提高办事效率。

3.便民措施：推出便民措施，方便企业和个人办理业务。

十、党建工作

1.党建活动：开展党建工作，加强党组织建设。

2.党员教育：加强党员教育，提高党员素质。

3.党风廉政建设：加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。

十一、未来展望

常州人力资源和社会保障局将继续深化改革，创新服务方式，提高服务质量，为企业和个人提供更加优质的人力资源和社会保障服务。

常州人力资源和社会保障局致力于为企业和个人提供全方位的人力资源和社会保障服务，为推动常州经济社会发展贡献力量。