国家丧假最新规定

随着社会的发展和人们生活节奏的加快，国家对丧假的规定也在不断更新和完善。为了帮助大家更好地了解国家丧假最新规定，**将从以下几个方面进行详细解读。

一、丧假时长调整

根据最新规定，职工在直系亲属去世时，可享受3天的丧假。对于在外地工作的职工，如需返回参加丧葬活动，可根据实际情况给予路程假。

二、丧假适用范围

丧假适用于职工的直系亲属，包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹等。对于职工的岳父母、公婆等，也可根据实际情况给予丧假。

三、丧假待遇

职工在享受丧假期间，工资待遇不变，**待遇按原规定执行。

四、丧假申请流程

职工需在得知直系亲属去世的消息后，尽快向单位提出书面申请，并提供相关证明材料。单位在收到申请后，应予以核实，并在3个工作日内给予答复。

五、丧假证明材料

职工在申请丧假时，需提供以下证明材料：

1.死者户口簿或**证明；

2.职工与死者之间的亲属关系证明；

六、丧假期间请假规定

职工在享受丧假期间，如需请假，应提前向单位提出申请，并说明请假原因。单位应予以批准，并按照相关规定执行。

七、丧假期间的工资待遇

职工在享受丧假期间，工资待遇不变。如单位有特殊规定，可参照执行。

八、丧假期间的**待遇

职工在享受丧假期间，**待遇按原规定执行。

九、丧假期间的加班费

职工在享受丧假期间，如需加班，加班费按原规定计算。

十、丧假期间的产假、陪产假等

职工在享受丧假期间，如需同时享受产假、陪产假等，应按照相关规定执行。

十一、丧假期间的年假、调休等

职工在享受丧假期间，如需使用年假、调休等，应按照相关规定执行。

国家丧假最新规定旨在保障职工在直系亲属去世时的合法权益，让职工在悲痛时刻得到关爱和支持。希望广大职工能够了解并充分利用这一政策，为自己和亲人减轻负担。